Proyectos: Europeos y locales
Proyectos Europeos

Diálogo entre los géneros
    Proyecto cofinanciado por la Comunidad Europeo dentro del marco  Sócrates Grundtvig
    Hicimos dos cursos pilotos en Barcelona provincia durante 2006.
    En 2007 hicimos 2 cursos Europeos en Barcelona y Berlin. En 2008 hicimos cursos Europeos en Barcelona y Gdansk.
    Se propone dos cursos Europeos en 2009 - Barcelona y Berlin.
    Destinado a Formadores en general y formación de adultos:  Incluye a Técnicos y orientadores ocupacionales, Técnicos de
    Ayuntamiento y otras Administraciones con necesidad de introducir la perspectiva de género, directivos de empresa.
    www.genderdialogues.org

Gender Loops
    Proyecto cofinanciado por la Comunidad Europeo dentro del marco  Leonardo.   Duración  2006 - 2008, Destinado a l sector
    de la educación infantil y primaria: Formadores, Universidades y entidades que forman a los Formadores y
    Administradores en el sector
    Objetivo - la integración de hombres en la educación infantil y primaria,  específicamente en las Universidades y
    entidades queforman a los Formadores en educación infantil y primaria
    Productos: 1.  Caja de herramientas para usar en los centros de educación infantil
                          2.  Curriculum para formar a los docentes para centros de educación infantil
    www.genderloops.eu


    FOCUS - Caring Masculinities
      Proyecto cofinanciado por la Dirección General de Ocupación, Servicios Sociales e Igualdad de Oportunidades de la
      Unión Europea y la oficina de igualdad y antidiscriminación del gobierno de Noruega
      Duración un año hasta diciembre del 2006.
      Destinado a  directivos de empresas (RRHH) y Administraciones Públicas
      Objetivos: Promover las masculinidades cuidadoras. Proponer medidas de conciliación dirigidas a los hombres.
      Analizar lasempresas con buenas prácticas en temas de conciliación y ver su impacto en los hombres. Detectar las
      barreras que impiden a los hombres la conciliación y una mayor implicación en la esfera doméstica. Proponer acciones

    Work Changes Gender
      Proyecto cofinanciado por el V Programa marco de la Unión Europea
      Duración dos años hasta diciembre del 2005.
      Destinado a  directivos de empresas (RRHH), Administraciones Públicas e investigadores
      Objetivos: Analizar la situación de las políticas de igualdad en las empresas europeas y su efecto sobre la masculinidad.  
      Proponer medidas para incluir a los hombres en las políticas de igualdad y de conciliación.  Analizar las nuevas masculinidades y
      su relación con la esfera laboral y doméstica.
      www.work-changes-gender.org/

    Real Gem
      Proyecto cofinanciado por la Comunidad Europeo dentro del marco  Sócrates Grundtvig 2
      Duración dos años hasta agosto del 2006. Se prevé un tercer año para difusión de los resultados.
      Destinado a Formadores en general y formación de adultos:  Incluye a Técnicos y orientadores ocupacionales, Técnicos de
      Ayuntamiento y otras Administraciones con necesidad de introducir la perspectiva de género, directivos de empresas y
      Trabajadores en organizaciones (públicas, ong y privadas)
      Objetivos: -Sensibilizar  en género a los formadores y personal que trabaja con colectivos de jóvenes, inmigrantes y en riesgo de  
      exclusión. Introducir la perspectiva y transversalidad de género en las  organizaciones (sociales, públicas, privadas, etc) Mejorar
      la comprensión entre los géneros. Promover el dialogo entre los géneros y la igualdad de género. Prevenir el conflicto. Trabajar la
      diversidad.
      www.realgem.net
    Proyectos Locales

    Campaña publicitaria que impulsa la implicación y corresponsabilidad de los varones - Barcelona
      Pagina web www.homesenbusca.org  montada mayo 2006
      Jornada (Diputación de Barcelona) para los Ayuntamientos y entidades sociales – octubre 2006
      Fase 1 – 2006 - 2008    Sensibilizar a los Ayuntamientos sobre la necesidad de incluir una política hacia los hombres
                                                 Charlas, talleres, presentaciones en jornadas, radio y prensa
      Fase 2 – desde 2006  en adelante - fomentar la movilización de los hombres, a participar en talleres, grupos de hombres,
      seminarios de profunda reflexión para promover cambios reales por una parte  en la vida privada del hombre y en segundo
      lugar en la coresponsibilidad en la vida domestica y laboral.       Jornadas y grupos para hombres.
      Cursos en Catalunya

    “Reconstruir la Identidad Masculina: una ampliación radical de las políticas de género”
      Destinatarios: Partidos Políticos Parlamentarios (puntualmente se ha realizado alguna adaptación para grupos específicos: de
      Gays y Lesbianas, asociaciones locales...).
      Objetivos: Comprender la relación entre masculinidad tradicional y conflicto social.  Integrar a los hombres en la lucha ACTIVA para
      modificar estas construcciones.  Compartir un vocabulario básico de análisis.  Evidenciar que el género masculino i femenino son
      construcciones sociales y, por tanto, pueden modificarse.  Imaginar alternativas posibles a la masculinidad hegemónica y pensar
      formas de potenciar masculinidades alternativas no conflictivas para una sociedad más equitativa.  Pensar políticas de género
      concretas para modificar la masculinidad tradicional conflictiva.
      www.danielgabarro.cat